A nossa equipe é uma ampla mistura diversificada, desde origens culturais e línguas, ao gosto musical e de roupas. No entanto, existe um fator que une todos nós: a vontade e excelência no que fazemos. Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de pesquisa de curso de línguas. Trabalhamos em ritmo acelerado, contando com todos os membros da equipe para cada um fazer a sua parte.

A Language International procura, celebra e vive a diversidade de todos os tipos. Os membros da nossa equipe possuem origem em mais de 15 países diferentes e falam mais de 25 idiomas. Na verdade, 60% de nós nascemos em um país diferente do que trabalhamos. 76% de nós são mulheres. E todos reconhecemos como a diversidade é importante para o nosso sucesso.

A Language International oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) para todos os funcionários e candidatos, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, sexo, orientação sexual, origem, idade, deficiência, informação genética ou incapacidades.

Além dos Requisitos da Lei Federal dos EUA, a Language International apoia e está em conformidade com as leis estaduais e locais que regem à não-discriminação de emprego em todos os lugar em que a empresa possui instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, demissão, dispensa, revocação, transferência, afastamento, remuneração e treinamento.

A Language International proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base na raça, etnia, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, sexo, orientação sexual, origem, idade, deficiência, informação genética ou incapacidade. A interferência indevida com a capacidade dos funcionários da Language International em executar suas funções de trabalho pode resultar em punição e até mesmo demissão.

Você pode ler o cartaz da EEO do Departamento de Trabalho aqui.